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人事室公告
文章列表
函轉教育部修正「師鐸獎評選及表揚活動實施要點」第7點
公告
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-24 | 點閱數: 54
一、 依據桃園市政府教育局112年10月19日桃教終字第1120105675號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統(
https://edu.law.moe.gov.tw/)下載。
三、 若對本行政規則有任何疑問,請逕洽教育部師資培育及藝術教育司潘妍欣小姐(電話:02-77365726)。
重申本校教職員工應遵循教育及行政中立相關事項,詳如說明。
重要
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-24 | 點閱數: 96
一、依據桃園市政府教育局112年10月23日桃教人字第112017174號函辦理。 二、查教育基本法第6條規定:「教育應本中立原則。學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動。主管教育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何政治團體或活動。」 三、復查公務人員行政中立法第3條規定:「公務人員應嚴守行政中立,依據法令執行職務,忠實推行政府政策,服務人民。」及同法第9條規定:「公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人,從事下列政治活動或行為:一、動用行政資源編印製、散發、張貼文書、圖畫、其他宣傳品或辦理相關活動。……五、對職務相關人員或其職務對象表達指示。...
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桃園市立龍岡國民中學112學年度第1學期第11-15次代課教師甄選結果公告(第15次招考)
人事主任
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人事室公告
| 2023-10-23 | 點閱數: 83
一、 本案採一次公告分5次招考,第15次招考甄選結果如下: 1. 英文鐘點代課缺(每週約18-21節):從缺。
「公務人員退休資遣撫卹法施行細則」部分條文業經考試院於112年10月5日修正發布,除第128條自112年7月1日施行外,其他修正條文自發布日施行
公告
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-19 | 點閱數: 76
依據桃園市政府112年10月17日府人給字第1120287915號函辦理。
「公立學校教職員定期退撫給與查驗及發放辦法」第2條、第20條,業經教育部於112年10月16日以臺教人(四)字第1124202812A號令修正發布
公告
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-19 | 點閱數: 63
依據桃園市政府教育局112年10月17日桃教人字第1120104610號函辦理。
[政風]轉知桃園地檢署為推動113年第16任總統、副總統及第11屆立法委員選舉反賄選資訊
宣導
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-19 | 點閱數: 93
一、 依據桃園市政府教育局112年10月18日桃教政字第1120102844號函辦理。 二、 為使反賄選觀念深入各地方社區、鄰里,並普及長幼老少進行分眾宣導,澄清反賄選核心價值,提升公民社會責任,以強化民眾拒絕賄選決心並勇於檢舉賄選。 三、 檢舉賄選 人人有責。檢舉賄選專線:0800-024-099,撥通後再按4及0937-728-793。
國立中央大學學習與教學研究所113學年碩士班入學考試
宣導
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-18 | 點閱數: 51
依據國立中央大學112年10月17日中大文習字第1123000319號函辦理。
轉知考試院112年9月28日修正發布之各機關機要人員進用辦法修正條文、修正總說明及條文對照表
公告
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-17 | 點閱數: 63
依據桃園市政府112年10月13日府人力字第1120281018號函辦理。
桃園市立龍岡國民中學112學年度第1學期第11-15次代課教師甄選結果公告(第14次招考)
公告
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-17 | 點閱數: 76
一、 本案採一次公告分5次招考,第14次招考甄選結果如下: 1. 英文鐘點代課缺(每週約18-21節):從缺。 二、本案經第1-14次招考,尚有下列缺額,進入第15次招考: 1. 英文鐘點代課缺(每週約18-21節)::1名 三、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理,第15次招考報名時間112年10月23日8時至12時止,甄選日期為112年10月24日上午9時20分(報到時間為8時50分至9時10分) 四、甄選簡章請詳見之前公告之內容。
轉知銓敘部112年10月6日部法一字第11256217411號令。
公告
人事助理員
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人事室公告
| 2023-10-17 | 點閱數: 90
一、 依據桃園市政府112年10月13日府人考字第1120281905號函辦理。 二、 111年6月22日修正公布之公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條對於公務員投資限制規範,將原規定公務員僅得於一定持股比率範圍內,投資非屬其服務機關(構)監督之營利事業,修正為以公務員所任職務對營利事業具有直接監督或管理權限者為限。基於服務法第14條規範立法原意及為不過度限縮公務員投資行為,爰服務法第14條第4項就公務員所任職務對營利事業有直接監督或管理權限者之投資禁止規定,以其「所任本職職務」為限,尚不及於兼任職務(包含依法令規定由某機關(構...
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