同仁確實於辦公時間內刷卡上下班，上班打卡後，不得從事與職務無關之行為。 倘離開辦公場所，應確實請假及辦妥業務交代，並不得虛偽報差；公差任務結束，應視路途遠近，審酌時間返回辦公。 依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定，差勤管理係屬各機關學校權責，各級主管人員均應以身作則並負起督導責任，隨時掌握屬員出勤及辦公狀況，落實走動式督導機制，並就屬員加班、差假之必要性，確實加強管制及核實審查。 另為落實友善公務職場環境並強化所屬人員心理健康韌性，給予所屬人員心理健康支持，「公務人員請假規則」及「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」等規定業明定，同仁如為調適身心需要，得依上... 觀看完整文章

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詳見簡章。

依據：本校114學年度第2學期第51次代理(課)教師甄選簡章及114學年度第9次教師評審委員會決議辦理。 一、健康教育代課：正取:陳○安。                               備取:蔡○翰。 二、請上開正取人員於115年3月11日10時至12時攜帶身分證、學經歷證明文件（請備正本及影本各乙份，正本查驗後歸還）及郵局存摺影本，至教務處辦理報到。

【人事室重要公告-115年市外介聘須知】 重要日程(逾期視同放棄申請) （一）115.3.31(二)前，欲參加115年市外介聘者，請至人事室登記。 （二）115.4.10(五)-115.4.20(一)自行上網填報資料（網址：http://tas.kh.edu.tw/）並列印志願表。於上網進行電腦作業時，應自備可讀取健保卡之晶片讀卡機與本人最新健保卡，以確認使用者身分。 （三）115.4.17（五）中午12時前檢具以下資料並依序排列送人事室審查(正、影本各乙份，影本請以A4尺寸呈現) (1)申請表及志願表。 (2)教師證。 (3)學歷證書。 (4)... 觀看完整文章