一、 依桃園市政府112年2月3日府人考字第1120022887號函辦理。 二、 查公務員服務法（以下簡稱服務法）第15條第6項規定，公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。是依上開服務法立法意旨，並經銓敘部審慎衡酌後，對於公務員自行運用或一次性明確授權他人使用其智慧財產權及肖像權所獲取之合理對價，係包括其從事薦證、代言、宣傳或行銷等商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益，惟其行為不得違反服務法第14條第1項及服務法第15條第7項規定。 ... 觀看完整文章

一、 本案採一次公告分5次招考，第1次招考錄取結果如下： 1. 數學鐘點代課缺(每週約14節)：正取：李O生。 二、請上開正取人員於112年2月8日10時至12時攜帶身分證、教師證、學經歷證明文件（請備正本及影本各乙份，正本查驗後歸還）及郵局存摺影本，至教務處辦理報到。

一、 依據桃園市政府112年2月4日府民自字第1120025854號函暨中央選舉委員會112年2月2日中選人字第1123750052號函暨行政院107年8月2日院授人培揆字第10700479351號函辦理。 二、 選舉區外之機關、學校、團體、事業機構員工依規定不放假，但戶籍設在選舉區並具投票權者，得比照選舉區內員工投票日放假之規定辦理。至適用勞動基準法之勞工，其放假及工資給付等事項，仍請依主管機關勞動部之規定辦理。

本校111學年度第2學期第1-5次代課教師甄選，採一次公告分次招考。 一、招聘類別及缺額：詳如簡章。 二、報考人員資格：如簡章。 三、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考。 四、報名日期為：112年2月6日依序逐次辦理。 五、甄試日期為：112年2月7日依序逐次辦理。 六、報名表請自行下載填寫。 七、詳細內容請參閱甄選簡章

說明：   一、 依桃園市政府人事處112年1月30日桃人企字第1120000333號函辦理。 二、 為促進人事行政創新發展，人事總處規劃辦理旨揭活動，重點摘述如下： (一) 研究主題：「建構機關業務量能與組織設置適切性之評估指標或機制」及自訂研究主題等8項。 (二) 申請期限：自即日起至112年6月30日（星期五）止。 ... 觀看完整文章

說明： 一、 依據桃園市政府112年1月19日府人考字第1120012731號函辦理。為強化桃園市政府所屬各機關同仁工作所需知能，提升服務品質及人力素質，爰訂定本計畫，相關重點如下： (一) 實施對象：桃園市政府各機關學校所屬人員（含約聘僱及臨時人員)。 (二) 訓練類別：規劃領導管理、專業職能、政策性及自我發展等4大類訓練課程，預計辦理91班次。 (三) 各機關配合辦理事項： １、 各機關應考量人員個別需求及實際辦理業務，審慎遴員參訓，避免訓練集中於少數人，並妥適分配各性別人員參訓機會。 ２、 各訓練班期研習名額分配後，如預定參訓人員因公務需要無法出席，請... 觀看完整文章

說明：   一、 依桃園市政府112年1月17日府人考字第1110362732號函辦理。 二、   桃園市政府為維護公務同仁健康權，自111年2月1日起至113年12月31日止，試辦加班餘數合併計算，現因應各機關加班費支給辦法施行，爰有關桃園市政府加班時數（含餘數）合併計算規則，針對不同加班費評價換算基準之加班餘數，基於保障同仁意旨，桃園市政府同意予以併計後核給補休時數，另考量不同加班費評價換算基準之業務性質等因素均不同，則不予合併計... 觀看完整文章

依據桃園市政府112年1月13日府人給字第1120011735號函辦理。

依據桃園市政府人事處112年1月11日桃人給字第1120000211號函辦理。

依據遠傳電信股份有限公司112年1月6日遠傳(發)字第11210100429號函辦理。