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人事室公告
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轉知國家文官學院辦理114年「公務英語力UP訓練」系列課程-「數位英語增能工作坊」,歡迎踴躍報名參加
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-03-10 | 點閱數: 62
一、依國家文官學院(以下簡稱文官學院)114年2月27日國院交字第1140660007號函辦理。 二、為落實「2030年雙語政策」並提升文官國際競爭力,爰文官學院開辦旨揭工作坊,透過數位科技與人工智慧的輔助,教授公務實用「英語會話」及「英文書信」技巧,課程重點資訊如下: (一)研習對象:不限官職等公務人員均可報名,惟須提供相當「全民英檢」中級程度或CEF證書B1以上之證明,並以未參加過旨揭工作坊同主題訓練者優先錄取。 (二)實施方式:以Google Meet線上方式辦理,每梯次為期4週,於每週四18時30分至21時進行;每次3節,每節50分鐘,共計12小時。 (...
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有關行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」第9點、第10點,並自114年2月26日生效一案
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-03-10 | 點閱數: 42
詳細內容請參閱附件。
轉知陸委會申明有關現職軍公教不得赴陸設籍、領用中國大陸護照、申領陸方身分證、定居證及居住證一案
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-03-07 | 點閱數: 57
一、依行政院大陸委員會 114 年 2 月 11 日陸法字第 1140400131 號函辦理。 二、中共將「融合發展」視為「和平統一」過渡階段,並於 112 年間提出「鼓勵臺胞來閩定居落戶、便利臺胞在閩生活發展等十項出入境措施」,不斷鼓勵臺灣民眾在福建省落戶(申領定居證及在陸設籍),積極誘拉我國人成為中國大陸公民。中共福建省另訂有特別規定,刻意破壞「兩岸單一戶籍制度」,使臺灣人民在福建設籍、申領定居證、身分證,無需繳交臺灣身分證件。中共相關作為,已嚴重違反我方法律,刻意破壞現狀,目的在混淆兩岸人民身分認定規範,製造兩岸人員往來交流失序狀態,影響我方社會運作及秩序。 &nb...
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轉知臺北市於「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業網」公告教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定一案
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-03-05 | 點閱數: 54
一、依據臺北市政府教育局114年2月27日北市教人字第1143036707號函辦理。 二、臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下: (一)臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後,經學校教師評審委員會同意,准予轉任。 (二)臺北市學校型態實驗教育學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、和平實驗國小、博嘉實驗國小、溪山實驗國小、湖田實驗國小、泉源實驗國小、指南實驗國小及忠義實驗國小等11所,有意願選填實驗學校之教師應先行瞭解其實驗教育理念及課程規劃特殊性。介聘至上述學校之教師,應配合該校相關...
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轉知國立臺灣師範大學教育研究所114學年度碩士在職專班招生入學資訊。
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-02-27 | 點閱數: 42
詳細內容請參閱附件。
轉知國立臺灣師範大學教育研究所114學年度碩士在職專班招生入學資訊。
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-02-27 | 點閱數: 33
詳細內容請參閱附件。
轉知「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-02-27 | 點閱數: 56
一、為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題,並貫徹友善職場核心理念,每年度依需求調查結果,訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs,以下簡稱EAPs)年度推動計畫,114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則,以「能量補給,健康打底」、「多元關懷,友善同理」及「整合資源,全力支援」為策略目標,發展各項身心健康促進措施,以提升員工士氣與服務效能,茲將方案重點說明如下: (一)第一級預防–能量補給,健康打底:針對員工關注議題與不同特質員工之需求,規劃並提供相應之講座活動,以提升自我照護能力,勇敢迎接各項挑戰。 ...
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轉知有關「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」由凱基人壽保險股份有限公司(以下簡稱凱基人壽)獲選賡續承作一案
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-02-27 | 點閱數: 36
一、旨揭保險經人事總處公開徵選,由凱基人壽賡續承作,辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止,相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用,如需進一步瞭解相關內容,請致電0800-098-889(市話免費撥打)洽詢。 二、詳細內容請參閱附件。
桃園市立龍岡國民中學113學年度第2學期第6-10次代理教師甄選結果公告(第6次招考)
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-02-25 | 點閱數: 88
一、 本案採一次公告多次招考,第6次招考甄選錄取名單如下: 特教科虛缺代理教師(育嬰留職停薪缺):無人達錄取標準,從缺。 二、本案經第6次招考,尚有下列缺額,進入第7次招考: 特教科虛缺代理教師(育嬰留職停薪缺):1名。 四、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理,第7次招考報名時間114年2月26日8時至12時止,甄選日期為114年2月27日上午9時20分(報到時間為8時50分至9時10分) 五、甄選簡章請詳見之前公告之內容。(
https://www.lkjh.tyc
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轉知「113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業要點」及相關表件。
公告
人事主任
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人事室公告
| 2025-02-24 | 點閱數: 176
一、有關114年度市外介聘作業相關規定及作業日程表請詳參附件。 二、惠請教師欲介聘他縣(市)服務者,於4月9日前,洽人事室登記。 三、並請申請市外介聘之教師務必應於4月18日至4月28日,自行上網填報資料及選填志願(網址 http://tas.kh.edu.tw),並於4月25日前檢具下列各表件向人事室審查資料積分(以留修改資料或補件及陳核時間),逾期不予受理 (一) 教師合格證書及聘書影本。 (二) 介聘申請表(含志願表)乙份(可洽人事室領取或至114年市外介聘網站 https...
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