一、本案採一次公告分5次招考，第14次招考甄選錄取名單如下： (一)鐘點代課教師： 1.  童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：無人報名，從缺。  (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：無人報名，從缺。 三、本案經第14次招考，尚有下列缺額，進入第15次招考： (一)鐘點代課教師： 1. 童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：1名。 (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：1名。 四、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理，第15次招考報名時間111年9... 觀看完整文章

說明： 一、本校教師成績考核委員會委員由11人組成。除教務主任、學務主任、輔導主任、人事主任及教師會代表等5人為當然委員外，餘6人由本校教師（不含代理教師）票選產生。 二、當然委員5人：教務主任簡O芯（女）、學務主任黃O維（男）、輔導主任裴O雄（男）、人事主任劉O瑜（女）、教師會代表劉O璋（男）     1.因111學年度教師會代表尚未選出，故由劉O璋教師繼續擔任，俟選出後，由新任教師會代表遞補。 三、票選委員6人：李O翰（男，15票）、莊O旭（男，14票）、柯O文（女，11票）、詹O璇（女，11票）、臧O文（女，10票）、左O豔（女，9票）。 ... 觀看完整文章

說明： 一、    本校教師評審委員會委員由17人組成。除校長、家長會代表及教師會代表為當然委員外，餘14人由本校教師（不含代理教師）按導師、專任教師、資源班教師、行政人員依六：五：一：二比例產生之。 二、    當然委員共計3人：校長（男）、家長會長（女），教師會代表劉O璋（男）。 1.      因111學年度家長會長尚未選出，由張O琪會長繼續擔任家長會長，俟家長會長選出後，視性別比例調整由票選委員之備取人員遞補之。 2.   ... 觀看完整文章

說明：   一、 依桃園市政府111年8月29日府人考字第1110239139號函辦理。。 二、 按中央選舉委員會及各地方選舉委員會業於111年8月18日發布旨揭地方公職人員選舉公告，同年月29日至9月2日受理候選人登記申請，同年11月26日併憲法修正案之複決案辦理投票，請各機關（構）學校人員於公職人員選舉及公民投票辦理期間，確依公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）相關規定嚴守行政中立。 三、 查公務員服務法及... 觀看完整文章

一、本案採一次公告分5次招考，第13次招考甄選錄取名單如下： (一)鐘點代課教師： 1.  童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：無人報名，從缺。  (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：無人報名，從缺。 三、本案經第13次招考，尚有下列缺額，進入第14次招考： (一)鐘點代課教師： 1. 童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：1名。 (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：1名。 四、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理，第14次招考報名時間111年8... 觀看完整文章

一、本案採一次公告分5次招考，第12次招考甄選錄取名單如下： (一)鐘點代課教師： 1.  童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：無人報名，從缺。  (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：從缺。 三、本案經第12次招考，尚有下列缺額，進入第13次招考： (一)鐘點代課教師： 1. 童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：1名。 (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：1名。 四、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理，第13次招考報名時間111年8月30日上... 觀看完整文章

一、本案採一次公告分2次招考，第3次招考甄選錄取名單如下： (一)幼兒園代理教師(實缺)：正取:張O慈；備取1：班O婷、備取2：黃O琪。 二、請上開正取人員於111年8月25日10時至12時攜帶身分證、學經歷等證明文件（請備正本及影本各乙份，正本查驗後歸還）及郵局存摺影本，至人事室辦理報到。

一、本案採一次公告分5次招考，第11次招考甄選錄取名單如下： (一)鐘點代課教師： 1.  童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：無人報名，從缺。  (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：無人報名，從缺。 三、本案經第11次招考，尚有下列缺額，進入第12次招考： (一)鐘點代課教師： 1. 童軍鐘點代課缺(每週約15-17節)：1名。 (二)代理教師: 1.專任輔導教師虛缺(育嬰留職停薪缺)代理教師：1名。 四、本次甄選採一次公告分次招考方式辦理，第12次招考報名時間111年8... 觀看完整文章

一、 依教育部111年8月17日臺教人(三)字第1110080250號函與桃園市政府教育局111年8月19日桃教人字第1110076877號函辦理。 二、 查勞動基準法第50條第1項規定：「(第1項)女工分娩前後，應停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產者，應停止工作，給予產假4星期。」次查性別工作平等法第15條第1項規定：「雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期；妊娠3個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假4星期；妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假1星期；妊娠未滿2個月流產者，應使... 觀看完整文章

本校111學年度第1學期第11-15次代理(課)教師甄選，採一次公告分次招考。 一、招聘類別及缺額：詳如簡章。 二、報考人員資格：如簡章。 三、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿（含成績複查結果達錄取標準）於網站公告且不再進行下階段招考。 四、報名日期為：111年8月24日依序逐次辦理。 五、甄試日期為：111年8月24日依序逐次辦理。 六、報名表請自行下載填寫。 七、詳細內容請參閱甄選簡章