依據桃園市政府112年3月13日府人力字第1120046842號函辦理。

說明： 一、 依據桃園市政府教育局112年3月13日桃教中字第1120022617號函辦理。   二、 申請表可至112年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業網站（https://tasweb.kh.edu.tw/112）下載電子檔自行列印使用。 三、 查「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」第13條第2項：「前項教師，未在規定期限內至介聘學校報到者，十年內不得再申請介聘；無故未報到者... 觀看完整文章

依據桃園市政府教育局112年3月13日桃教中字第1120021862號函辦理。

依據桃園市政府教育局112年3月13日桃教中字第1120020775號函辦理。

人事室 公告 公告日期：中華民國112年3月15日 主旨：本校112年度教職員工文康活動辦理方式變更為團體旅遊。 依據：桃園市政府教育局106年1月16日桃教人字第1060002907號函、112年2月23日桃教人字第1120016895號函暨本校112年3月13日主管會報決議事項辦理。 公告事項： 一、本校112年度教職員工文康活動辦理方式，經112年3月13日主管會報決議依前揭函釋辦理，由人事室統一規劃數項旅遊行程，供同仁選擇分組舉辦，倘因各單位業務、時間等因素無法參加團體旅遊，得簽請機關首長同意後分組舉辦理，取消辦理慶生會活動。 ... 觀看完整文章

依據桃園市政府教育局112年3月13日桃教中字第1120022405號函辦理。

說明： 一、 依據桃園市政府112年3月10日府人考字第1120051507號函辦理。 二、 為落實釋字第785號解釋保障公務員健康權之旨，行政院依公務員服務法第12條第3項及第6項授權規定，已於111年12月21日訂定發布旨揭服勤辦法，以規範行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員延長辦公時數上限之例外規定及輪班輪休人員勤休相關事項。 三、 鑑於勤休新制甫上路，請加強宣導服勤辦法相關規定，並務實檢視所屬人員加班之合理... 觀看完整文章

說明： 一、 依據桃園市政府112年3月8日府人考字第1120054441號函辦理。 二、 茲以公務服務法（以下簡稱服務法）第15條規定之立法目的，係為使公務員一人一職，以專責成，俾能固守職分，避免影響公務之遂行及有礙其職權之行使，其中規範公務員除法令規定外，不得兼任領證職業，係基於領證職業之事務具有專業性質，且與公務員身分難以切割，為避免公務員於執行職務之外，另從事領證職業之事務而造成角色混淆，爰規定須有法令依據始得為之，並應經權責機關（構）同意。 ... 觀看完整文章

說明： 一、 依據桃園市政府教育局112年3月6日桃教政字第1120017476號函辦理。 二、 公職人員利益衝突迴避法（下稱利衝法）為避免不當利益輸送，明文限制公職人員之關係人不得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為補助行為，惟如係機關以「公開公平方式辦理之補助」，則例外允許關係人申請，此時關係人須於補助申請文件中一併揭露身分關係，其補助行為方合於利衝法規定。鑒於關係人範圍甚廣，涵蓋由公職人員本人、配偶、二親等以內親屬或共同生活家屬擔任重要職務之民間團體（諸如體育會、基... 觀看完整文章

說明： 一、 依據桃園市政府教育局112年2月23日桃教人字第1120016895號函辦理。 二、 邇來接獲教師陳情有關學校文康活動辦理及支用方式，針對本市所屬學校教職員工文康活動辦理原則，請各校依上開函文規定辦理。 三、 各校規劃辦理文康活動，應力求活動內容之充實與豐富化，並得事先採取問卷方式調查員工意願，考慮參加成員之職務性質、年齡及體能狀況等因素，規劃團體旅遊，倘因各單位業務、時間無法參加團體旅遊，得簽請機關首長... 觀看完整文章