說明： 一、 依據桃園市政府113年6月4日府人給字第113年6月4日府人給字第1130149652號函辦理，為擴大本府所屬各機關（構）學校未婚同仁社交生活領域，增進良性互動及情感交流，進而喜結良緣、提升婚育率，爰辦理旨揭活動。 二、 旨揭各梯次活動說明如下： (一) 活動日期、地點、人數及費用： １、 第二梯次：113年6月30日(星期日) 「愛情馥蘭朵台車情1... 觀看完整文章

依據國立臺北教育大學113年5月31日北教大進字第1131040062號函辦理。 說明： 一、 報名時間：即日起至113年9月4日止。 二、 開課日期：113年9月9日開課，詳見招生簡章及國立臺北教育大學校務整合資訊系統，點選訪客-＞數位服務-＞公開課表查詢 (選擇113-1學期)-＞勾選開放隨班附讀課程(https://nsa.ntue.edu.tw/ )。 三、 報名資格：申請學士班、... 觀看完整文章

依據桃園市政府113年5月30日府人考字第1130149266號函辦理。

依據國立臺北科技大學附屬桃園農工高級中等學校113年5月31日北科附工人字第1130006562號函辦理。 說明： 一、 為促進各機關團體單身員工交誼，藉舉辦聯誼活動方式，增進單身男女互動認識交往機會，以擇佳偶，締結良緣。旨述單身聯誼活動共舉辦二梯次，活動內容摘述如下： (一) 第一梯次：... 觀看完整文章

一、查112年8月16日華總一義字第11200069341號令將「性別工作平等法」名稱修正為「性別平等工作法」，並修正部分條文，本次修正重點摘述如下： (一)明確規範工作場所性騷擾事件之適用範圍。 (二)增訂「權勢性騷擾」之定義及類型。 (三)就雇主「因接獲申訴」或「非因接獲申訴」而知悉性騷擾之情形，分別訂有「有效之糾正及補救措施」相關內容，另增訂僱用受僱者10人以上未達30人之雇主應設置處理性騷擾申訴管道，並有公開揭示之義務；雇主於接獲被害人申訴時，應通知地方主管機關，經雇主調查認定屬性騷擾之案件，亦應將處理結果通知地方主管機關。 (四)增訂被申訴人具權勢地位，且案件情節重大，雇主於... 觀看完整文章

  人員區分： 約僱人員 官職等： 約僱五等280薪點 職系： 無 名額： 1 性別： 不拘 工作地點： 33-桃園市 公告期間： 113/05/24~113/05/29 資格條件： 1.國內外專科以上學校畢業者。 2.高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或2年以上經驗者。 工作項目： 協助辦理會計業務。 協助彙編預算、決算、追加減預算。 收支憑證之編製。 會計憑證之審核及會計報表之編製。 其他臨時交辦事項。 工作地址： 桃園市立龍... 觀看完整文章

說明： 一、 依據桃園市政府教育局113年5月22日桃教高字第1130047608號函辦理。 二、 旨揭簡章及相關表件以教育部國民及學前教育署網頁公告為準(網址：https://www.k12ea.gov.tw/)。

依據桃園市政府113年5月16日府人力字第1130127710號函辦理。

一、113年市外介聘至本校之教師教評會審查，於113年5月22日(星期三)中午辦理，請市外介聘至本校教師，於當日中午12時20分至人事室報到接受本校教評會審查。 二、請市外介聘至本校之教師，先行填寫本校新聘教師簡歷表(如附件)後，寄至人事室電子信箱603xd@lkjh.tyc.edu.tw。 三、本校教評會審查報到通知單索取，由於本校人事主任為兼任，請洽本校人事室03-4562137分機710，如未有人接聽，請改撥打桃園市立新明國中人事室03-4936194分機710。 四、113年5月22日(星期三)教評會審查當日，請攜帶以下資料正本影本，正本繳驗後發還。 1.身份證... 觀看完整文章

說明： 一、 依據桃園市政府113年5月7日府人給字第1130120595號函暨桃園市政府113年退休照護「運籌帷幄．決勝退休」課程計畫辦理。 二、 為協助符合退休要件之在職同仁妥善規劃退休後生活，並透過主動提供退休講座資訊，以營造溫馨有感之人事服務，桃園市政府113年業訂定前開計畫據以辦理旨揭課程活動，內容說明如下： (一) 場次1：「退休權益法規我最行」課程： １、 ... 觀看完整文章