初步清查本校教師符合辦理112年資深優良教師獎勵名單如下：

• 服務滿10年者（102年8月1日-31日到職至112年7月31日止）：

黃○葦老師

謝○筑老師

服務滿20年者（92年8月1日-31日到職至112年7月31日止）：

張○真老師

林○然老師

蔡○菁老師

莊○旭老師

• 服務滿30年者（82年8月1日--31日到職至112年7月31日止）：

鄒○源老師

劉○華老師

• 服務滿40年者（72年8月1日--31日到職至112年7月31日止）：

無。

說明：

1. 本名單如有錯誤或遺漏，請於112年3月3日（星期五）前洽詢人事室

2、本名單僅為初步清查結果，通過與否仍需報送桃園市政府教育局審查。

3、申請條件：※以專任、合格、連續實際從事教學工作、成績優良（最近10年考核均核定通過晉級或發給獎金，且未受刑事、懲戒處分或平時考核記過以上處分者）為原則。

※教師辦理留職停薪，經奉准復職後，於申請辦理資深優教師獎勵時，留職期間之年資不計，留職前後之年資，可視同連續。

※教師曾辭職（留職）進修，於畢業後仍任教師，於申請辦理資深優良教師獎勵時，辭（留）職進修期間之年資不計，進修前後之年資，可視同連續。

※曾任長期代理代課（3個月以上）教師，已取得合格教師資格者，其代課年資之計算，以經主管教育行政機關依規定敘薪有案且年資連續；於寒暑假期間間斷者，其前後離到職月份連續，仍視為連續服務，得採計之；代課年資若中斷，其中斷前之年資，不予採計。

※教師於學期中調往它校服務，期間雖於寒暑假間斷，但如持有年資銜接之證明文件，仍得視為連續服務。

※舊制師範院校畢業生服務年資可自實習當年起計。

※幼稚園教師之年資計算，應自該教師取得幼稚教師合格證明後之初任日起計。考績部分由服務幼稚園核實發給年資並服務成績優良證明，無須將服務經歷證明送本府申請驗印。教師檢附年資證明如有不實，本府將追究相關人員責任。

4、相關規定請參閱：教育部「各級資深優良教師獎勵要點」