| 說明： |
| 一、 | 依桃園市政府人事處112年1月30日桃人企字第1120000333號函辦理。 |
| 二、 | 為促進人事行政創新發展，人事總處規劃辦理旨揭活動，重點摘述如下： |
| (一) | 研究主題：「建構機關業務量能與組織設置適切性之評估指標或機制」及自訂研究主題等8項。 |
| (二) | 申請期限：自即日起至112年6月30日（星期五）止。 |
| (三) | 作品內容：應包括問題分析、具體建議及做法、可行性評估等三部分，本文字數以五千字或一萬字為原則，同一作品最多以2人合著為限。 |
| 三、 | 本項活動參與情形將列入桃園市政府人事處所屬人事機構112年度人事業務績效考核實施計畫考核項目，請所屬人員踴躍參與，並於112年2月6日（星期一）前彙整報名資訊，上傳EXCEL檔至桃園市政府人事處內網。 |
| 四、 | 檢附人事總處原函影本、精進人事業務建議獎勵計畫、112年度精進人事業務建議獎勵研究主題一覽表及報名調查表各1份，相關電子檔業登載於人事總處全球資訊網（https://www.dgpa.gov.tw）「綜合規劃處」之「人事服務」公告區，請自行參閱或下載運用。 |