公告:本校100年資深優良教師獎勵金初步清查名單,如有錯誤或遺漏,請檢附歷年聘書及成績考核通知書等文件,於100年3月10日前洽詢人事室

日期 2011/3/7 22:50:00 | 新聞分類: 人事室公告

100年資深優良教師獎勵金初步清查名單

初步清查本校教師符合辦理100年資深優良教師獎勵名單如下: (一)服務滿10年者(90831以前到職至100
             7
31日止):陳麗苓老師、張瓊分老師。(二)服務滿20年者(80831以前到職至100
              7
31日止):蔡崇火老師、鄒慶源老師、
      余振興老師、傅湘蓉老師。
(三)服務滿30年者(70831以前到職至100
              7
31日止): 黃政亮老師、李玲語老師。(四)服務滿40年者(60831以前到職至100
               7
31日止):無。

二、說明:
  
(一)申請條件:
        
※以專任、合格、連續實際從事教學工作、成績優良
     (最近
10年考核均核定通過晉級或發給獎金,且未
      受刑事、懲戒處分或平時考核
記過以上處分者)為
      原則。

        
※教師辦理留職停薪,經奉准復職後,於申請辦理資深
      優教師獎勵時,
留職期間之年資不計,留職前後之
      年資,可視同連續。

        
※教師曾辭職(留職)進修,於畢業後仍任教師,於申
      請辦理資深優
良教師獎勵時,辭(留)職進修期間
      之年資不計,進修前後之年資,
可視同連續。
        
※曾任長期代理代課(3個月以上)教師,已取得合格
      教師資格者,
其代課年資之計算,以經主管教育行
      政機關依規定敘薪有案且年資
連續;於寒暑假期間
      間斷者,其前後離到職月份連續,仍視為連續
.
      務,得採計之;代課年資若中斷,其中斷前之年
      資,不予採計。

        
※教師於學期中調往它校服務,期間雖於寒暑假間斷,
      但如持有年資
銜接之證明文件,仍得視為連續服
      務。

        
※舊制師範院校畢業生服務年資可自實習當年起計。
        
※幼稚園教師之年資計算,應自該教師取得幼稚教師合
      格證明後之初
任日起計。    ※曾任代用或試用教師,嗣後擔任專任合格教師
      且年資連續者,其代用或試用之年資。
     餘詳參附件:各級學校資深優良教師獎勵要點




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