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人事室公告 : 有關公立各級學校專任教師(含兼任行政職務教師)之兼職
人事主任 於 2015/6/3 21:01:13 (302 人讀取) 此作者的其他新聞
人事室公告

有關公立各級學校專任教師(含兼任行政職務教師)之兼職
,請確實依公務員服務法、教育人員任用條例及公立各級
學校專任教師兼職處理原則等相關規定辦理並加強宣導,
請查照。
說明:
一、依據教育部104年5月13日臺教人(二)字第1040061857號函
辦理。
二、查司法院大法官釋字第308號解釋:「...兼任學校行政職
務之教師,就其兼任之行政職務,則有公務員服務法之適
用。」依上開規定,兼任行政職務教師之兼職,應依公務
員服務法相關規定辦理;至未兼行政職務教師之兼職,則
依教育人員任用條例第34條及公立各級學校專任教師兼職
處理原則相關規定辦理。
三、復查「公務員服務法」規定如下:
(一)第13條:「(第1項)公務員不得經營商業或投機事業。.
..。(第2項)公務員非依法不得兼公營事業機關或公司
代表官股之董事或監察人。...。」
(二)第14條第1項:「公務員除法令所規定外,不得兼任他
項公職或業務。」
(三)第14條之3:「公務員兼任教學或研究工作或非以營利
為目的之事業或團體之職務,應經服務機關許可。...。

(四)依上,公立學校兼任行政職務教師得兼職之範圍,係以
「依法令兼職」、「兼任非以營利為目的之事業或團體
職務」,及「兼任教學或研究工作」為限。
四、又查「教育人員任用條例」第34條:「專任教育人員,除
法令另有規定外,不得在外兼課或兼職。」教育部並訂有
「公立各級學校專任教師兼職處理原則」據以規範公立學
校教師之兼職事宜,重要規定如下:
(一)第2點:「教師在服務學校以外之機關(構)兼職,依
本原則規定辦理。但兼任行政職務之教師,其兼職範圍
及許可程序,依公務員服務法規定辦理,並不適用第三
點及第四點規定。」
(二)第8點:「教師兼職不得影響本職工作,且須符合校內
基本授課時數及工作要求,並事先以書面報經學校核准
,於期滿續兼或兼職職務異動時,應重行申請。」
(三)第9點:「教師兼職有下列情形之一者,學校應不予核
准或於兼職期間廢止其核准:(一)與本職工作性質不相
容。(二)教師評鑑未符合學校標準。(三)對本職工作有
不良影響之虞。(四)有損學校或教師形象之虞。...各級學校應就教師之兼職每年定期進行評估檢討,作為是否
同意教師繼續兼職之依據。」
9
17
第3頁, 共3頁



(四)爰公立學校未兼任行政職務之專任教師,在不影響本職
工作前提下,其得兼職範圍及職務,係依「公立各級學
校專任教師兼職處理原則」第3點及第4點規定辦理,並
應事先以書面報經學校核准。
五、綜上,有關公立各級學校專任教師(含兼任行政職務教師)
之兼職,應依上開規定辦理。請貴校(園)加強宣導專任教
師兼職相關法令規定,以避免教師因不諳法令規定違法兼
職,致生懲處之情事。

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