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人事室公告 : 函轉有關「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」(以下簡稱休假改進措施)第6點第3款請領期限之相關規定一案,請 查照轉知。
人事主任 於 2015/1/12 18:50:25 (257 人讀取) 此作者的其他新聞
人事室公告

函轉有關「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」(以下簡稱休假改進措施)第6點第3款請領期限之相關規定一案,請  查照轉知。
說明:
一、依行政院人事行政總處103年12月18日總處培字第1030056977號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、查經濟部103年10月29日經人字第10303680380號書函建議略以:為維護公務人員權益,建請將休假改進措施第6點第3款有關請領期限之規定修正為「未依前款規定期限請領者,如當事人於該年度已成就請領條件時,該筆休假補助費得自次1年度起10年內核實補發」。
三、茲因有部分機關就前開休假改進措施第6點第3款提出相關疑義或建議,為利各機關妥為依規定辦理公務人員申請強制休假補助相關事項,爰是項規定補充說明如下:
說明:
一、依行政院人事行政總處103年12月18日總處培字第1030056977號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、查經濟部103年10月29日經人字第10303680380號書函建議略以:為維護公務人員權益,建請將休假改進措施第6點第3款有關請領期限之規定修正為「未依前款規定期限請領者,如當事人於該年度已成就請領條件時,該筆休假補助費得自次1年度起10年內核實補發」。
三、茲因有部分機關就前開休假改進措施第6點第3款提出相關疑義或建議,為利各機關妥為依規定辦理公務人員申請強制休假補助相關事項,爰是項規定補充說明如下:
年2月5日;第6點第3款規定略以,未依本點第2款規定期限請領者,不得核發休假補助費。但有不可歸責於當事人之事由,該筆休假補助費得自次1年度起5年內核實補發。復查「行政程序法」第131條第1項規定:「公法上之請求權,於請求權人為行政機關時,除法律另有規定外,因5年間不行使而消滅;於請求權人為人民時,除法律另有規定外,因10年間不行使而消滅」。
(二)經酌公務人員休假補助費之申請期間要件與請求權之發生,係屬不同層次問題,上開休假改進措施第6點第3款規定但書所稱「5年內核實補發」,係對於不可歸責於當事人之情形,放寬其休假補助費申請期間之要件,與「具休假事實」、「依規定刷卡消費」同屬請領休假補助費構成要件之一。是以,休假改進措施第6點第3款請領時限非屬公法上請求權時效規定範圍,而係請領休假補助費之構成要件,當事人須具有休假事實、依規定使用國民旅遊卡刷卡消費並於規定時限內請領後,其請求權消滅時效始依行政程序法第131條規定起算。

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